Thriving in Possibility
来自校长和董事会主席的留言 这是我们社区内部一个强有力的合作过程的结果， 蓬勃发展的可能性:克罗夫顿之家学校的战略计划 will guide CHS toward 2030 and beyond. We are excited to share it with you.
该计划体现了稳定与进步之间经过深思熟虑的平衡. 恰逢美高梅mgm平台125周年校庆, 它肯定了CHS在其历史上成功引导的基本要素，校友们认为这些要素是他们在学校经历中不可或缺的一部分. 与此同时，该计划确定了克罗夫顿之家将如何继续创新和发展. It understands the significance of belonging, recognizes opportunity in change, 并支持学校在培养有思想、积极参与的公民方面的责任.
At the heart of Thriving in Possibility 我们相信以女孩为中心的教育的力量吗, 有意义的人际关系是个人成长的基础, and a better future for all through the
Emerging from a pandemic, 现在正是反思学校角色和克罗夫顿之家独特地位的关键问题的时候. 而学习成绩总是很重要的, 学校越来越有责任教育年轻人，他们将多样性视为一种优势，并致力于集体福祉, sustainability, and democracy. 对女子学校来说，这也是培养年轻女性以推进这些目标的方式发挥领导作用. The contributions that many CHS alumnae, past and present, 对他们的社区做出的贡献是这种公民身份的典范吗. Thriving in Possibility 代表了我们对这一挑战的回应和我们对全球卫生服务的愿景.
很高兴看到社区参与制定这个计划的程度. 结果既反映了输入的许多共同主题，也考虑了不同之处. Thank you to everyone who provided their time and perspectives; your contributions have allowed this plan to be responsive to the needs and aspirations of our community showing how much schools have to gain from seeing themselves as places of reciprocal learning.
我们将继续采取审慎的执行办法，确保我们以前的战略计划取得成功:确定行动的办法, responsibilities, 以及每年的里程碑，同时定期报告我们的进展. 该计划提供了方向，同时也维护了我们所知道的至关重要的敏捷性, therefore, is intentionally not time-bound.
我们期待着共同努力，把这个计划变为现实, 加强我们社区的能力，使其蓬勃发展，并对我们周围的世界产生积极影响.
Servabo Fidem.
Ena Harrop, Head of School
Carolyn Kirkwood, Chair of the Board of Governors
Introducing Thriving in Possibility
Hear from Head of School, Ena Harrop, 关于指导CHS到2030年及以后的新战略计划.
The CHS Identity
是什么让我们成为一个学校和一个社区? Learn more about the CHS Identity.
Commitments and Strategies
听取CHS社区的意见，了解将使该计划付诸实施的承诺和策略.
Commitments
Belonging
Belonging: 一种促进社区和强烈联系感的文化
Agility
Agility: 促进个人成长、恢复力和学校改进的方法
Responsibilty
Responsibility: 确保社会责任和管理的实践和伙伴关系
“我们的未来取决于教育年轻人，他们将多样性视为一种优势，并致力于集体福祉, sustainability, and democracy. 对女子学校来说，这意味着培养年轻女性以促进这些目标的方式发挥领导作用. Thriving in Possibility represents our response to this challenge.”
“Thriving in Possibility 是为了庆祝克罗夫顿公馆和我们对以女孩为中心的教育的共同信念. This bold plan, rooted in 125 years of experience, 邀请我们每个人维护CHS的归属感的承诺, agility, and responsibility, 在美高梅mgm平台社区内外的合作伙伴关系工作.”